Curso Preparat�rio �xito

Pol�cia Civil abrir� concurso em breve

Pol�cia Civil/SP

Edital dever� ser publicado nos pr�ximos dias Recentemente, a Pol�cia Civil do estado de SP recebeu autoriza��o para realizar processo seletivo com 220 vagas para o cargo de Agente Policial da 4� classe ( N�vel M�dio).

Os sal�rios iniciais s�o de R$ 2.351,00. A comiss�o do concurso j� est� definida. Segundo fontes ligadas ao �rg�o, o edital sair� nos pr�ximos dias.

S�nia Aparecida de Oliveira, afirmou que o n�mero autorizado n�o � suficiente para cobrir a defasagem do �rg�o. Sendo assim, a Pol�cia Civil de S�o Paulo dever� solicitar em breve uma nova autoriza��o.

�O concurso ser� para repor as aposentadorias e os falecimentos dos servidores. Precisar�amos de aproximadamente 440 vagas para cobrir o d�ficit de pessoal. O sindicato sempre solicita a abertura de processo seletivo�, diz. Al�m disso, S�nia ressaltou que o �ltimo concurso ocorreu em 2005 e houve aumento da popula��o e consequentemente da demanda dos agentes.

A presidente acredita que o concurso exigir� dos candidatos uma prepara��o di�ria, uma vez que as sele��es da Pol�cia Civil costumam ser muito concorridas. �� necess�rio muito estudo e dedica��o, principalmente na disciplina de no��es de inform�tica�.

Os servidores ingressam no �rg�o como agente de telecomunica��es da 4� classe, que exige o n�vel m�dio dos candidatos. Ap�s o per�odo de tr�s anos, os agentes s�o promovidos � 3� classe e realizam concursos internos na PC/SP para progredir na carreira. A cada cinco anos, recebem um aumento no sal�rio. Os vencimentos da classe especial chegam a R$ 3.500,00. De acordo com a presidente, atualmente, a maioria das vagas � ocupada por mulheres.06/09/2010

Tribunal de Contas da Uni�o

Tribunal de Contas da Uni�o

Tribunal determina substitui��o de terceirizados

O Tribunal de Contas da Uni�o (TCU) determinou, nesta quinta-feira, dia 25, que as empresas estatais da administra��o p�blica federal substituam funcion�rios terceirizados por servidores concursados. A substitui��o ocorrer� de forma gradativa e o prazo para essa mudan�a � de cinco anos.

Os �rg�os ter�o seis meses para realizar um levantamento e identificar as atividades feitas por terceirizados como conserva��o, limpeza, seguran�a, inform�tica, assessoramento e consultoria. Depois, as empresas precisar�o enviar ao Minist�rio do Planejamento um plano detalhado de substitui��o dos terceirizados por concursados, com cronograma e percentual de substitui��es previstas em cada ano.

De acordo com nota divulgada pelo TCU, �a decis�o foi enviada aos presidentes da C�mara dos Deputados e do Senado Federal, ao procurador-geral da Rep�blica, ao Minist�rio P�blico do Trabalho, aos ministros de Estado, ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) e � Controladoria-Geral da Uni�o (CGU)�.

Em mar�o de 2008, o ministro do MPOG, Paulo Bernardo, solicitou a todos os ministros de estado, que fizessem um levantamento sobre o quantitativo de funcion�rios terceirizados, que executam fun��es irregulares em todos os �rg�os federais. Na ocasi�o, de acordo com informa��es colhidas junto ao Minist�rio P�blico do Trabalho, havia aproximadamente 34 mil postos irregulares que deveriam ser substitu�dos por futuros servidores at� o final de 2010.

02/09/2010

Senado

Senado

�rg�o abrir� concurso em breve

O Senado Federal divulgou a cria��o de uma comiss�o especial para organizar um novo concurso. O n�mero de vagas e cargos oferecidos ainda n�o foi definido, uma vez que est� sendo realizado um levantamento da necessidade de pessoal pelos diretores e pela Secretaria de Recursos Humanos do �rg�o. Est�o previstas de 150 a 200 novas oportunidades. A comiss�o especial do concurso conta com nove servidores.

De acordo com nota divulgada pelo Senado, o presidente da comiss�o, Bruno Dantas, explica que muitas �reas n�o foram contempladas no �ltimo concurso (2008) e que 500 servidores do �rg�o solicitaram aposentadoria recentemente. Al�m disso, aproximadamente 1.100 funcion�rios j� possuem condi��es para se aposentar.

O presidente ainda relatou que se o concurso n�o for realizado haver� mais servidores comissionados que concursados na Casa. �Nem sempre � poss�vel suprir todos os cargos vagos, j� que o or�amento � limitado. H� pol�ticas da Secretaria de Recursos Humanos que precisam ser atendidas. Caber� � dire��o da Casa definir o n�mero final�, afirmou em nota.

Concurso anterior- O �ltimo concurso do Senado ocorreu em 2008 e contou com 150 vagas de n�veis m�dio e superior. Na ocasi�o, foram lan�ados cinco editais. Havia 91 vagas para analista legislativo (n�vel superior) e 59 para t�cnico (n�vel m�dio). Os sal�rios variavam de R$ 6.722,68 a R$ 11.815,94.

Os candidatos realizaram provas objetivas e discursivas, aplicadas nas cidades de Bel�m (PA), Belo Horizonte (MG), Bras�lia (DF), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) e S�o Paulo (SP).

Senado- O Senado Federal � uma das casas do Congresso Nacional, ao lado da C�mara dos Deputados. Foi criado em 1824, com a primeira Constitui��o do Imp�rio. Desde ent�o, tem exercido papel fundamental na consolida��o da democracia e na estabilidade das institui��es. (fonte: www.senado.gov.br)

02/09/2010

Secretaria da Administra��o Penitenci�ria de S�o Paulo

A Secretaria da Administra��o Penitenci�ria de S�o Paulo SAP/SP

Edital ser� publicado em setembro

A Secretaria da Administra��o Penitenci�ria de S�o Paulo (SAP/SP) publicar� o edital de seu concurso em setembro. O �rg�o recebeu duas autoriza��es, em mar�o e julho de 2010, para realizar sele��es. Est�o previstas 456 oportunidades de n�veis m�dio e superior. De acordo com a assessoria de imprensa do �rg�o, haver� somente um edital para todas as chances autorizadas.

O concurso ser� regionalizado e as ofertas ser�o distribu�das entre as coordenadorias da pasta. A organizadora ainda n�o foi definida, mas a previs�o � de que a escolha ocorra o quanto antes, j� que as provas est�o previstas para serem aplicadas no in�cio de 2011.

Vagas � No dia 2 de julho, o governador autorizou 200 chances para oficial administrativo (n�vel m�dio) e 124 vagas de analista administrativo (n�vel superior em qualquer �rea). J� no dia 11 de mar�o, o �rg�o recebeu autoriza��o para os seguintes cargos: cem vagas �s fun��es de m�dico, 20 de psic�logo e 12 para analista sociocultural (precisam ser graduados em biblioteconomia, museologia e pedagogia).

Concursos anteriores � Em 2006, a SAP abriu sele��o com 730 vagas ao cargo de oficial administrativo. Os vencimentos correspondiam a R$ 510 mais gratifica��es. Os candidatos realizaram provas objetiva, pr�tica e de an�lise dos t�tulos. A �ltima sele��o do �rg�o, que ocorreu em abril de 2009, ofertou 208 vagas. Das oportunidades, 200 foram destinadas ao cargo de agente de seguran�a penitenci�rio, sendo 150 para o sexo masculino e 50 para o feminino. Foi exigido o n�vel m�dio para o cargo e o sal�rio era de R$ 1.935,15. Tamb�m houve vagas para candidatos que possu�am gradua��o em engenharia (2) e terapia ocupacional (6).

02/09/2010

INSS - Ministro diz que ainda n�o tem data definida

INSS

MINISTRO DIZ QUE CONCURSO N�O TEM DATA DEFINIDA

Ap�s palestra, realizada nesta segunda-feira (23) na Escola Superior de Guerra (ESG), no Rio de Janeiro, o ministro da Previd�ncia Social, Carlos Eduardo Gabas, confirmou que foi solicitada ao Minist�rio do Planejamento autoriza��o para a abertura de duas mil vagas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). No entanto, Gabas ressaltou que ainda n�o h� previs�o de quando o processo seletivo ser� realizado. De acordo com o ministro, h� uma compreens�o de que � necess�rio fazer o concurso e a Previd�ncia continuar� buscando o aval do Planejamento.

As futuras oportunidades ser�o distribu�das entre os cargos de t�cnico e analista do Seguro Social. O cargo de t�cnico do Seguro Social exige dos interessados n�vel m�dio, enquanto a carreira de analista � voltada a profissionais com gradua��o superior completa. Para analista, s�o oferecidas oportunidades em diversas especialidades e tamb�m para graduados em qualquer �rea.

Concurso anterior � Em 2008, o INSS abriu as inscri��es do concurso que visava preencher duas mil vagas, das quais 1.400 eram para t�cnico e 600 para analista. As ofertas para analista estavam distribu�das entre as �reas de arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, ci�ncias da computa��o, ci�ncias atuariais, comunica��o social, direito, engenharia (civil, seguran�a do trabalho, telecomunica��es, el�trica e mec�nica), estat�stica, pedagogia, psicologia e terapia ocupacional, al�m de chances para formados com qualquer curso superior. Os sal�rios iniciais oferecidos na �poca eram de R$ 1.989,87 para t�cnico e de R$ 2.243,78 para analista.

Havia oportunidades para os quatro cantos do pa�s. De acordo com a Previd�ncia, os t�cnicos prestam atendimento na rede de ag�ncias da Previd�ncia Social (APS) e os analistas desempenham suas fun��es nas superintend�ncias, nas ger�ncias executivas e na dire��o central do �rg�o, que fica em Bras�lia (DF).

Esta sele��o foi organizada pelo Cespe/UnB e as taxas de participa��o custaram R$ 47 (t�cnico) e R$ 56 (analista). Os participantes enfrentaram avalia��o objetiva composta por 150 quest�es de conhecimentos b�sicos, complementares e espec�ficos.

02/09/2010

Embratur

Embratur

Primeiro concurso ser� lan�ado em breve

Com o lan�amento da sele��o do Minist�rio do Turismo (MTur), aumentam as expectativas para o primeiro concurso do Instituto Brasileiro de Turismo (Embratur). No dia 13 de maio, foi publicado, no Di�rio Oficial da Uni�o, um despacho que autorizava os �rg�os a realizar sele��es. O edital da Embratur dever� ser publicado at� novembro. A organizadora ainda n�o foi definida.

Chances - Haver� 84 oportunidades de n�veis m�dio e superior. Para n�vel superior, as chances ser�o aos cargos de administrador (5), economista (5), t�cnico em comunica��o social (5) e t�cnico especializado (35). J� candidatos que possuam n�vel m�dio poder�o concorrer ao cargo de agente administrativo (34). De acordo com a autoriza��o, trinta postos de trabalho terceirizados dever�o ser extintos.

Ofertas para a Copa e as Olimp�adas - Segundo a assessoria de comunica��o da Embratur, o objetivo da sele��o � construir um quadro permanente e adequado aos futuros desafios do pa�s, como a realiza��o da Copa do Mundo e das Olimp�adas.

J� o assessor de planejamento da presid�ncia da Embratur, Walter Ferreira, divulgou, no site do �rg�o, que a aprova��o do concurso pelo Minist�rio do Planejamento � uma vit�ria para o instituto e para os funcion�rios. �Esta � uma luta que temos desde 2003, quando a Embratur recebeu a miss�o de promo��o internacional do Brasil como destino tur�stico. � uma vit�ria da institui��o, dos seus funcion�rios e certifica a import�ncia que o governo credita ao turismo�, afirmou.

Sobre o �rg�o - A Embratur � uma autarquia especial do Minist�rio do Turismo e � respons�vel pela execu��o da pol�tica nacional de turismo no que diz respeito � promo��o, marketing e apoio � comercializa��o dos destinos, servi�os e produtos tur�sticos brasileiros no mercado internacional. (fonte: www.turismo.gov.br)

02/09/2010

OFICIAL DE PROMOTORIA - procurador anuncia concurso para interior e capital

O concurso anterior ainda est� dentro do prazo de validade, por�m j� est�o sendo chamados os �ltimos remanescentes do respectivo concurso. Mesmo com a convoca��o dos que ainda est�o nesta lista existe a necessidade da contrata��o de novos oficiais.

Quem pretende ingressar na carreira de oficial de promotoria do MP-SP n�o deve aguardar a publica��o do edital para iniciar os estudos.

O sal�rio de oficial de promotoria � de R$ 2.760,00 para uma carga hor�ria de 40 horas semanais.

A �xito est� com o curso aberto!!!! Prepare-se com anteced�ncia.

In�cio das aulas: 30/08/2010

24/08/2010

CORREIOS - Provas em 28/11/2010

Candidatos fiquem atentos a data da prova.

Acesse o site abaixo para acompanhamento.

http://www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=295

Previs�o de aplica��o da prova Objetiva: 28/11/2010

24/08/2010

POL�CIA FEDERAL - estudos j� devem ser iniciados.

Os interessados em concorrer a uma das 380 vagas de agente administrativo, de n�vel m�dio, com vencimentos iniciais de R$ 2.899,97 + R$ 304,00 de aux�lio-alimenta��o com jornada de trabalho de 40 horas semanais, previstas para serem abertas pela Pol�cia Federal, n�o devem perder tempo, dando in�cio aos estudos o quanto antes.

Inicialmente, o diretor de Gest�o de Pessoal da PF afirmou que o concurso poderia ser aberto ainda este ano, possibilidade refor�ada pela celeridade com que o processo vem superando as etapas que levam at� a autoriza��o.

O pedido do concurso foi oficializado pela Pol�cia Federal junto ao Minist�rio da Justi�a a cerca de apenas 2 semanas.

Voc� que pretende come�ar a se prepara com anteced�ncia, procure a �xito, temos um curso b�sico para todos os concursos, inclusive para Pol�cia Federal com in�cio em 30/08/2010.

24/08/2010

MINIST�RIO DO TURISMO

MINIST�RIO DO TURISMO

N�VEL M�DIO

Cargo: AGENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclus�o de curso de n�vel m�dio (antigo segundo grau), fornecido por institui��o de ensino reconhecida pelo Minist�rio da Educa��o.

Descri��o sum�ria das atribui��es: Realizar atividades de apoio cont�beis, conv�nios, log�stico, financeiro, patrimonial; or�ament�ria e de gest�o de pessoas; executar outras tarefas afins sob supervis�o, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos dispon�veis para a consecu��o dessas atividades.

N�mero de vagas: 99 (noventa e nove).

Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Remunera��o: R$ 2.131,43 (dois mil e cento e trinta e um reais e quarenta e tr�s centavos), correspondente � Classe A e ao Padr�o I.

Taxas: R$ 35,00 (trinta e cinco reais).

Inscri��o poder� ser efetuada no endere�o eletr�nico www.universa.org.br e solicitada no per�odo entre 8 (oito) horas do dia 19 de agosto de 2010 e 20 (vinte) horas do dia 27 de setembro de 2010, observado o hor�rio oficial de Bras�lia.

Para o cargo de n�vel m�dio, a prova objetiva ter� a dura��o de 4 (quatro) horas e ser� aplicada na data prov�vel de 31 de outubro de 2010, no turno vespertino.

CONHECIMENTOS ESPEC�FICOS PARA O CARGO DE N�VEL M�DIO

L�NGUA PORTUGUESA: 1. Compreens�o e intelec��o de textos; 2. Tipologia textual; 3. Coes�o e coer�ncia; 4. Figuras de linguagem; 5. Ortografia; 6. Acentua��o gr�fica; 7. Emprego do sinal indicativo de crase; 8. Forma��o, classe e emprego de palavras; 9. Sintaxe da ora��o e do per�odo; 10. Pontua��o; 11. Concord�ncia nominal e verbal; 12. Coloca��o pronominal; 13. Reg�ncia nominal e verbal; 14. Equival�ncia e transforma��o de estruturas; 15. Paralelismo sint�tico; 16. Rela��es de sinon�mia e anton�mia; 17. Reda��o de correspond�ncias oficiais/comerciais.

MICROINFORM�TICA: 1. Sistema Operacional Windows 7. 2. Microsoft Word 2007. 3. Microsoft Excel 2007. 4. Microsoft PowerPoint 2007. 5. Conceitos, servi�os e tecnologias relacionados a internet e a correio eletr�nico. 6. Internet Explorer 2007 e Outlook Express 2007. 7. No��es relativas a softwares livres. 8. No��es de hardware e de software para o ambiente de microinform�tica.

ATUALIDADES: 1. Dom�nio de t�picos atuais e relevantes de diversas �reas, tais como: desenvolvimento sustent�vel, ecologia, tecnologia, pol�tica, economia, sociedade, educa��o. 2. Atividades relativas ao turismo brasileiro.

CONHECIMENTOS ESPEC�FICOS PARA O CARGO DE N�VEL M�DIO

AGENTE ADMINISTRATIVO (C�DIGO 201): 1. No��es b�sicas do Plano Nacional de Turismo. 2. No��es b�sicas da Lei n.� 8.666, de 21/6/1993, e suas altera��es posteriores. 3. No��es b�sicas da Lei n.� 11.771, de 17/9/2008. 4. No��es b�sicas da Lei n.� 8.112, de 11/12/1990, e suas altera��es posteriores. 5. �tica no ser- vi�o p�blico. 5.1. C�digo de �tica Profissional do Servi�o P�blico, Decreto n.� 1.171, de 22/6/1999, e Decreto n.� 6.029, de 1/2/2007. 6. No��es b�sicas de arquivamento; procedimentos administrativos. 7. No��es b�sicas em conv�nios. 8. No��es b�sicas da Lei n� 10.520, de 17/07/2002 e legisla��o correlata.

18/08/2010